人事コンサルティングサービスのご案内。
MAX Consulting Group, Inc. は、 Executive Recruitment, Full time placement, Temporary Staffing サービスの他に、 業務委託にて、人事コンサルティングサービスを提供しています。 本日は、人事コンサルティングサービスについてのご案内をさせて頂きます。 人事コンサルティングサービスについてのご案内。 １. 組織・人事の全般的課題 ＊ 組織･人事ポリシーの策定、見直し ＊ 組織設計および組織図の作成 ＊ 職務調査、職務分析、職務評価 ＊ ジョブディスクリプションの作成および改訂 ＊ Employee Handbook（就業規則）の作成および改訂 ＊ Paid Time Off (包括有給休暇制度)の構築・導入 ＊ テレワーク・在宅勤務制度の構築・導入 ＊ バランス・スコアカードおよび部門の評価指標の確立 ＊ 組織･人事プロセスの効率化とコスト削減（アウトソーシング、シェアードサービス等） ＊ 人事情報システム構築のためのコンサルティング ＊ Ｍ＆Ａに伴う組織･人事統合 ＊ チェンジマネジメント、チェンジリーダーシップの醸成 ＊ ダイバーシティ（ヒトの多様性に関する）マネジメントの導入、定着 ＊ 駐在員の評価と処遇にかかわるコンサルティング ＊ グローバル組織・人事制度の構築 2. 人材フロー管理（募集・採用から配置、育成、退職に至るまでの諸課題） ＊ 従業員の募集･採用・配置にかかわるコンサルティング ＊ 能力開発･キャリア開発プログラムの構築、導入 ＊ 各種研修プログラムの構築、導入 ＊ 昇進･昇格･抜擢制度の構築、導入 ＊ サクセション・プランニング（後継者の選抜・育成等）のサポート ＊ 解雇･レイオフ等の人材削減策の提案 ＊ アウトプレースメントにかかわるコンサルティング 3. 業績評価制度 ＊ 目標管理制度の導入、見直し ＊ 評価項目･基準･方法の導入、見直し ＊ コンピテンシーの導入、見直し ＊ コーチングと被評価者への結果フィードバック方法の導入、見直し ＊ 評価結果の報酬への反映方法の導入、見直し ＊ 多面（３６０度）評価の導入 ＊ 評価制度のトレーニングの構築、実施 4. 報酬制度 ＊ 報酬レベルの市場