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行動力が未来を変える。
普段はポジション情報ばかりを投稿しておりますが、今回は少し趣味についてご紹介させていただきます。
先日、オーストラリアから旧友の Jason がNYを訪ねてくれました。仕事とは関係のない内容ですが、お許しください。
2015年には私がメルボルンの彼の結婚式に招かれたこともあります。Jason とは、弊社が東京オフィスを運営していた2007年頃に、当時 Lehman Brothers に勤めていた別の Jason を通じて出会いました。当時、東京オフィスでは金融、とくにPE分野のエグゼクティブサーチに特化していました。Jason は関連会社でセキュリティエンジニアをしていましたが、リーマン破綻後に帰国し、現在は Cisco でサイバーセキュリティのプロフェッショナルとして活躍しています。
東京オフィス運営時代、私は大型モーターサイクルに乗っており、Jason も興味を持ったので一緒にツーリングへ行き、バイクのあるライフスタイルを体験してもらいました。彼は帰国後に免許を取得し、今では私以上にモーターサイクルライフを楽しんでいます。今回は Labor Day Weekend に車でキャンプへ行きましたが、Jason の行動力には改めて感心しました。ネバダ州への出張の合間にNYへ立ち寄り、キャンプを楽しんだ翌日にはオーストラリアへ帰国したのです。このフットワークの軽さと実行力こそが、彼を常に前進させているのだと思います。
「人は描いたものしか手に入らない」と言います。
描くためには見せてもらう体験が必要であり、描くだけではなく行動に移さなければ現実にはなりません。
私自身も21歳の交換留学で日本では見られない世界を体験し、「ニューヨークで起業し永住する」というゴールを描きました。その後、前職での駐在経験と代表の間近で働けたことにより、そのイメージは具体化し、起業家のライフスタイルを実際に見ることができました。
夢を抱くだけでは夢のままで終わります。現実にするためには、自分ごととして捉え、まず行動に移すことが不可欠です。これまで40年にわたり多くの方々とお会いしてきましたが、ご希望の企業に就職を決めていく方には明確な共通点があります。履歴書をきちんと整え、企業研究を行い、面接準備を怠らず、そしてレスポンスが早い。つまり「行動力のある人」です。
スキルや能力も大切ですが、企業が面接で最も重視するのは「チームとの相性(Chemistry)」です。そしてその場においても、前向きな姿勢と即断即決の行動力が相性の良さを引き出す要素となります。
私は1985年から人材業界に携わり、1988年から米国の人材ビジネスに関わってきました。1994年の創業以来、オーナーシップが変わらずに人材紹介・派遣・エグゼクティブサーチに特化している企業は多くありません。2006年からは東京で新規事業に従事しましたが、2023年に現場へ復帰し、候補者一人ひとりの価値観や希望に真摯に向き合っています。変化の激しい業界だからこそ、行動力を持って変化に応え、本質的な価値を提供することを使命としています。
2025年の新体制以降、業績も非常に大きく向上しています。今後も「最も信頼される人材パートナー」であり続けるため、誠心誠意努めてまいります。
引き続き、皆様の変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。
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Action changes the future.
Recently, my old friend Jason visited New York from Australia. We first met back in 2007 when I was running our Tokyo office. At that time, I introduced him to the motorcycle lifestyle, and since then he has embraced it fully—now even more than I do. During his trip, he joined me for a quick camping getaway, squeezing it in between a business trip to Nevada and his return to Australia the very next day. His decisiveness and energy always inspire me.
Dreams remain dreams unless you act on them. Over 40 years in the recruitment industry, I’ve seen that those who succeed share common traits: they prepare thoroughly, respond quickly, and most importantly—they take action.
Skills matter, but what hiring managers truly value is team chemistry. And nothing demonstrates compatibility better than a proactive mindset and the willingness to act.
At MAX Consulting, since our founding in 1994, we have remained under the same ownership and dedicated to recruitment, staffing, and executive search. Today, more than ever, we strive to be the most trusted talent partner.
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